《职场面面观》 访谈录

又到一年春招季，2023年高校毕业生将达到1158万人，今年的就业形势依然严峻。对即将步入社会的大学生来讲，如何获得职场的入场券，以及未来如何更好地在职场发展呢？我将结合自己的职场经历和身边职场人士的访谈，跟大家做个交流，期待能为同学们、朋友们带来一些启示和帮助。

我将以职场发展路径的“初涉江湖”、“练就精英”、“职场沉浮”三部曲来记录，今天先谈第一期《告别校园，初涉江湖》。

第一期 告别校园，初涉江湖

作为一名在互联网行业打拼多年的职场人，我认为第一份工作的选择非常重要。它作为职业生涯的起点，往往会影响到你对这个行业的认知，也为以后的发展方向做铺垫。对于即将步入社会的大学生来讲，如何选择职场“赛道”呢？从宏观层面讲，要做到“知己知彼”。“知己”就是了解自己的专业擅长和优势，“知彼”就是了解行业的发展趋势，例如近年来国家持续对“新基建”的投入，包括5G基站、新能源、大数据等领域。通常选择一个“朝阳”产业的发展机会更多，基于个人优势+行业趋势，综合考虑企业文化、发展空间等因素，选择人生的第一个赛道。

我的第一份工作是在搜狐公司做软件开发，毕业时也面临去国企、传统外企、还是互联网企业的选择。当时选择了搜狐公司，一是因为大学所学的专业比较匹配，二是因为中国互联网正处于高速发展时期，而搜狐作为当时最著名的门户网站，在行业前景和发展空间上都具有很强的吸引力。在搜狐工作的时间里，结识了许多优秀的伙伴，也获得了公司全方位的培训和成长机会。经过两年的努力，从一名软件工程师成长为项目主管，第三年晋升为技术经理。第一份工作带来的不仅是专业知识的提升，更多的是能够站在一个大的平台上开拓眼界，形成对行业的认知，为未来的发展道路打下基础。

因此，我认为对于应届生择业，一定要选好平台。一个好的平台，一个高速成长的赛道，会使你的努力效果加倍。选择第一份工作需要考虑的重要因素是企业提供的大平台，平台决定着个人职业发展的高度，是个人发展的隐形资产，其中企业文化、工作流程、思维模式以及积累的人脉等，都会对你未来的发展产生影响。另外，第一份工作最好做满三年，不建议频繁跳槽。工作的前几年，是学习、积累、沉淀的时间，了解行业、熟悉业务、建立人脉，只有经历一定时期的积累才能谈得上“有经验”。在具备丰富经验后，就有可能获得在这家企业的晋升机会，也可以再选择另一个更高的平台发展提升。

那么，如今的职场又是怎样的江湖呢？对于即将告别校园的大学生，如何获得职场的入场券呢？本期，我们采访了几位职场新人，听听00后和90后的心得体会。

本期人物：

张悦—国内读研，南开大学硕士毕业，入职某IT大厂2年

魏江—出国留学，悉尼大学硕士毕业，入职国家电网1年

采访实录：

1、请问这是你的第一份工作么？当初是什么原因让你选择这家公司？

答：（张悦）是的。自己大学的专业是计算机，选择互联网企业能学以致用，看好行业发展前景。这家公司在行业有良好的口碑和实力，尤其是对新人有完整的培训体系。找工作和选学校一样，能进入行业TOP的公司，不仅能学到更专业的工作技能，还能有优秀的伙伴们一起学习，获得更快成长，因此第一志愿选择了这个offer。

（魏江）是的。在澳洲留学，海外名校的学历对于就业具备一定优势。出国留学是为了提升自己，开拓眼界，毕业后看好国内的工作机会，尤其是国家电网公司的实力和前景。国家电网是国家能源战略的重要实施主体，在社会上具有广泛的影响力、带动力，因此选择这个大的平台作为职场的起点。

2、能入职行业TOP的企业，你都做了哪些准备？

答：（张悦）首先是认真准备简历，突出自己的专业能力和个人优势。除了学习成绩外，重点介绍了自己研究生期间的项目经验和实习经历。然后就是笔试准备，针对性的复习和刷题，练习做题速度。在通过笔试后，公司安排多轮的技术面试和HR面试。面试前把专业知识的基础部分再复习一遍，简历上写到的项目再重温一遍，这样在部门面试时回答比较流畅。另外，在HR面试环节，提前对公司和岗位做了一些了解，在面试过程中注意沟通技巧等细节。

（魏江）首先是要了解这个企业的很多信息，通过网上查询信息以及和学长们打听一些内部情况，比如考试难度，岗位要求等。然后就是从校招开始就密切关注校招流程，向学长们了解校招的注意事项以及需要的资料。网申的时候，要再三确认提交材料是否有误，提前对面试可能会提到的问题做一个预案。

3、作为校招入职的员工，你觉得职场与学校最大的不同是什么？

答:（张悦）在学校读书时，老师承担传道授业解惑的角色，在学校遇到难题时，有老师帮助解答，甚至会手把手教会。但在职场上，每个人都有自己的本职工作。尤其是在互联网企业，节奏很卷，每天的项目排期大多需要加班才能完成。任何人，任何时候都没有义务一定要去帮助你。因此，作为新人除了积极参加公司的培训外，一定要学会观察，培养自我学习能力，比如公司的内部网站和文档等资源要充分利用。

（魏江）在我看来，踏入社会意味着人际关系的处理方面比在校时要复杂得多，需要面临的不再只是简单的同学关系或者师生关系，需要学会协调好与本部门同事，其他部门同事的协同办公，以及处理好与不同部门领导的关系。而且没有人会像老师一样督促你，逼着你去学习。不管在什么单位，内卷总是存在的，自己不努力，被淘汰的就会是你。

4、在面临考研，出国留学和工作时，你是基于什么样的考虑而做出的选择？

答：（张悦）选择考研，进一步提升对专业的认知，拓宽知识边界，为找个好工作打基础。

（魏江）对我而言的话，最主要的原因大概就是世界那么大，我想去看看。而当时我出国留学时，就下定决心毕业后回国发展。

5、你如何看待“大学生就业难”的问题，面对就业冰封，你觉得应该具备哪些能力才能获得offer？

答：（张悦）除了学习成绩外，要多增加项目实践经验。进入大厂，会更加注重候选人的学习能力和创新能力，也就是综合素质。所以在学校时也要多参加科技活动，同时培养一些沟通方面的软技能。

（魏江）的确，在大学生找工作越来越难，主要原因还是因为优质资源有限吧。不得不承认，近年来大学生，尤其是研究生的扩招，使得用人单位对学历的要求水涨船高。举个例子，2020年的时候，研究生出现了大规模扩招，结果就导致当年应届毕业生找工作的难度创新高。我们单位去年招生时的报考人数8000左右，今年同期增长到接近15000。就业冰封的确是个挑战问题，但是只要在你在学历和能力上足够优秀，总是有脱颖而出的机会。如果本科不够好，你可以努力考研。如果专业不够好，你可以跨专业读研。而且，在校期间的奖学金一定要争取，要利用空闲时间选择大平台去进行实习，这是不少用人单位很看重的指标。

6、结合你的求职经历，可以给学弟学妹们一些建议吗？

答：（张悦）对于想就业的学弟学妹们，建议培养对应聘职业的兴趣，这样学习起来会更加轻松。再有，充分利用你的寒暑假参与实习，体验一下工作氛围，那是跟别人拉开差距的时间。提前准备面试岗位的技能，春招和秋招机会都不要错过，第一份工作优先选择大平台，进大厂是非常好的选择。

（魏江）除了国内考研，出国留学也是一个提升自己的途径，这样回国之后可以有更多机会找到工作,竞争力也更强一些。

本期总结：

1、第一份工作是起点，好的起点很重要，了解行业发展趋势，做到知己知彼。

2、面试准备：提前了解企业信息，项目经验和实习经历是加分项。

3、职场和学校最大的区别是自我学习能力和人际关系处理。

4、对学弟学妹的建议：专业技能+软技能的全面提升；出国留学后再回国发展，也是一个“曲线救国”的就业方式。

最后，预祝各位同学都能拿到心仪的offer，在职场取得更好发展！

来源：中国教育在线国际教育频道特约专家高清霞供稿